Marco Weel reflexiona sobre diez años en Royal

When I think back to my very first day at Royal…
I do not actually think of my first official day, but of the day of my interview. I was still in school at the time, studying MBO Financial Services, and looking for my first real internship. I remember walking through Alkmaar on my own, feeling like a kid in a big city. I could not even find the entrance, so I ended up calling our former Finance Director, to ask where I had to go.

The interview felt like a real conversation and not long after, I started my internship. Royal had maybe ten or fifteen employees at the time. It was small, personal, and the atmosphere was open but focused. People worked hard when it was needed, and that has always stayed the same.

Un camino natural de becario a controller
Después de terminar mis prácticas en el verano de 2015, me ofrecieron un trabajo de verano en Royal. El equipo financiero en ese momento estaba formado solo por tres personas, incluyéndome a mí. Cuando terminó el verano, me quedé. Y después de unos dos años, sentí que estaba listo para más. Pensaba que necesitaba una educación superior para dar el siguiente paso, así que me matriculé en el programa de tiempo parcial de Finanzas y Control en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Ámsterdam. En mi último año comencé a trabajar como Financial Controller.

Formado por la responsabilidad y la curiosidad
Mirando atrás, siempre me dieron mucha confianza. En la empresa hay un fuerte sentido de responsabilidad personal. Se espera que todos asuman responsabilidad y piensen de forma independiente. Eso me ha ayudado a crecer tanto profesional como personalmente.

Además, siempre he apreciado cuánto espacio ofrece Royal para desarrollarte. Se espera que propongas tus propias ideas y tomes la iniciativa, pero una vez que lo haces, la empresa realmente te apoya para llevarlas a cabo. Siempre sentí que el equipo directivo, incluidos los antiguos propietarios, respaldaba esa forma de trabajar.

El año pasado tuve la oportunidad de viajar a Estados Unidos por trabajo. Antes de ese viaje, todavía era un poco reacio a hablar inglés por teléfono o en reuniones. Pero estar en ese entorno me ayudó a romper esa barrera. Desde entonces, me siento mucho más seguro comunicándome a nivel internacional.

Además, siempre me ha interesado algo más que los números. Me gusta entender cómo funcionan las cosas en todo el negocio y los procesos. Esa curiosidad me ha ayudado a tener una perspectiva más amplia y hace que mi trabajo diario sea más eficaz. Cuando surge un problema, normalmente sé a dónde acudir o a quién preguntar.

Fuera del trabajo, disfruto correr, hacer entrenamiento de fuerza y pasar tiempo con amigos. He participado en varias carreras con Royal, como la Dam tot Damloop y la Alkmaar City Run. Es genial ver cómo la empresa apoya y participa en este tipo de actividades. Reúnen a las personas de una manera diferente y aportan aún más energía al ambiente de la oficina.

Por qué sigo aquí después de diez años
Diez años es mucho tiempo para estar en un mismo lugar, pero para mí todo se resume en tres cosas: la cultura, las personas y la responsabilidad que se nos da.

Nuestra forma de trabajar es directa y sin rodeos, pero también abierta y solidaria cuando hace falta. Las personas que me rodean marcan una gran diferencia. Todos aquí asumen un alto nivel de responsabilidad, lo que realmente te permite adueñarte de tu trabajo.

Además, la empresa fomenta activamente el desarrollo personal. Ningún día es igual al anterior, y cada día trae sus propios desafíos.

También valoro mucho los momentos informales que compartimos, como las bebidas de los viernes o las reuniones de equipo. Facilitan la conexión entre departamentos y contribuyen al fuerte espíritu de equipo que tenemos.

Para quienes recién empiezan
Si alguien nuevo se uniera al equipo mañana, le diría esto: sé tú mismo y tómate el tiempo para entender cómo trabajamos. La cultura aquí es abierta, directa y basada en la confianza. Comunícate con claridad, diviértete y trabaja duro cuando sea necesario.

Dedica tiempo a tu propio desarrollo, porque eso hace que el trabajo sea más significativo con el tiempo. Ayuda mucho ser una persona motivada, curiosa y dispuesta a tomar la iniciativa en un entorno internacional y dinámico.

Diez años después, seguimos creciendo
Cuando miro dónde empecé y dónde estoy ahora, ha sido un camino lleno de aprendizaje y crecimiento. Algunos pasos fueron pequeños, otros tuvieron un gran impacto. Siempre he tenido curiosidad por entender cómo funcionan las cosas, y eso me ha ayudado a avanzar.

Siempre hay algo que podemos mejorar o hacer más eficiente. Eso es lo que más espero: seguir mejorando junto con el equipo.

En este momento también participo como usuario clave del departamento financiero en la implementación de nuestro nuevo sistema ERP. Es un gran ejemplo de cómo Royal brinda a las personas la oportunidad de contribuir a proyectos importantes y crecer dentro de su rol.

Sobre Marco
Marco es Financial Controller en Royal Ingredients. Durante los últimos diez años, ha pasado de ser becario a convertirse en una parte clave del equipo financiero. Lo impulsa la curiosidad, un fuerte sentido de responsabilidad y un enfoque práctico para mejorar la manera en que funcionan las cosas.

También es uno de los usuarios clave del departamento financiero involucrado en la próxima implementación del sistema ERP de la empresa.

¿Buscas un lugar donde las personas crezcan gracias a la confianza, asuman responsabilidades y trabajen en equipo para mejorar cada día? Visita nuestra página de carreras para explorar las oportunidades actuales y descubrir cómo es formar parte de Royal Ingredients.